Deine Karriere bei Steenhoff

> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und digitale, effiziente Arbeitsprozesse

Du arbeitest mit zeitgemäßen Systemen und klar strukturierten Prozessen. Das ermöglicht ein effizientes, möglichst papierarmes Arbeiten und reduziert unnötige Reibungsverluste im Alltag.

> Hochwertige Arbeitskleidung (z.B. Strauss)

Wir stellen dir funktionale und hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung, die sowohl praktisch als auch komfortabel ist.

> Zuverlässiges und gut gepflegtes Arbeitswerkzeug

Du arbeitest mit funktionalem und regelmäßig gewartetem Werkzeug. Das sorgt für Sicherheit, Qualität und ein reibungsloses Arbeiten im Alltag.

> Moderner Fuhrpark

Unser Fuhrpark ist auf dem neusten Stand der Technik und wird regelmäßig erneuert. Das sorgt für sichere, komfortable und zuverlässige Mobilität im täglichen Einsatz.

> Ruhiges, konzentriertes Arbeitsumfeld

Bei uns kannst du dich auf deine Aufgaben fokussieren. Wir legen Wert auf eine Arbeitsatmosphäre, die konzentriertes und strukturiertes Arbeiten unterstützt, ohne ständige Unterbrechnungen.

> Klare Zuständigkeiten mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich

Du übernimmst einen klar abgegrenzten Verantwortungsbereich. Dadurch schaffen wir Verlässlichkeit und geben dir den nötigen Freiraum, deine Aufgaben eigenständig zu steuern.

> Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Bereichsleitung

Entscheidungen werden pragmatisch und ohne lange Abstimmungswege getroffen. Der direkte Draht zur Bereichsleitung und zur Geschäftsführung sorgt für schnelle Klärung und Transparenz.

> Planbare Arbeitszeiten und wenige Überstunden

Durch strukturierte Abläufe und realistische Planung, bleibt deine Arbeitszeit gut kalkulierbar. Überstunden sind die Ausnahme und nicht die Regel.

> Flexible Teilzeitmodelle

Wir bieten individuelle Teilzeitlösungen, die sich an deine Lebenssituation anpassen. So lassen sich berufliche und private Anforderungen gut miteinander verbinden.

> Freizeitausgleich für Mehrarbeit

Sollte es doch einmal zu Mehrarbeit kommen, kann diese selbstverständlich durch Freizeit ausgeglichen werden. Uns ist wichtig, dass Belastung und Erholung im Gleichgewicht bleiben.

> Familienfreundliche Urlaubsplanung

Urlaubszeiten lassen sich bei uns vorausschauend und flexibel abstimmen. Dabei berücksichtigen wir persönliche und familiäre Bedürfnisse bestmöglich.

> 29 Urlaubstage

Du bekommst 29 Urlaubstage im Jahr, für ausreichend Erholung und eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.

> Klare Zuständigkeiten mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich

Du übernimmst einen klar abgegrenzten Verantwortungsbereich. Dadurch schaffen wir Verlässlichkeit und geben dir den nötigen Freiraum, deine Aufgaben eigenständig zu steuern.

> Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur

Ein respektvoller Umgang und ein unkompliziertes Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag. Wir setzen auf Verlässlichkeit statt auf unnötige Hierarchien.

> Starke Gemeinschaft und ausgeprägter Teamzusammenhalt (Duz-Kultur)

Wir arbeiten auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig. Die Duz-Kultur steht für ein offenes, kollegiales Miteinander.

> Familiengeführte Unternehmensgruppe

Als familiengeführtes Unternehmen denken wir langfristig und handeln verantwortungsbewusst. Das schafft Stabilität und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

> Firmen- und Teamevents

Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt auch außerhalb des Arbeitsalltags. Dabei steht das Miteinander im Vordergrund.

> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Fortbildungen werden individuell abgestimmt und aktiv gefördert.

> Stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive

Du arbeitest in einem wirtschaftlich soliden Umfeld mit klarer Ausrichtung. Das schafft Sicherheit und Planungsperspektive für deine Zukunft.

> Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzliche Sonderzahlungen sind für uns selbstverständlich.

> Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau mit einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

> Mitarbeiterkreditkarte

Mit unserer Mitarbeiterkreditkarte profitierst du von zusätzlichen steuerfreien Leistungen im Alltag.

> Fitnesszuschuss (25 € monatlich)

Wir fördern deine Gesundheit mit einem monatlichen Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten.

> Fahrrad-Leasing

Über unser Leasingmodell kannst du bequem ein Fahrrad oder E-Bike nutzen, sowohl beruflich als auch privat.

> Erfrischungsgetränke

Getränke stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung. Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre gehört das für uns dazu.

> STEENHOFF-Tag

Dein Geburtstag gehört dir: Fällt er auf einen Arbeitstag, hast du frei, ganz ohne Urlaubstag.

> Monatliche Spesenauszahlung

Anfallende Verpflegungsmehraufwendungen werden bei uns zuverlässig und monatlich ausgezahlt. So erhältst du deine Spesen unkompliziert und planbar direkt über die Gehaltsabrechnung.